Профсоюзы выступают против «оптимизации» домов культуры и библиотек

Владимирская областная организация Российского профсоюза работников культуры распространила заявление, в котором выражает обеспокоенность ситуацией, сложившейся вокруг вокруг оплаты труда в сфере культуры и искусства. В заявлении говорится: «Введенная в 2008 г. новая система оплаты труда, казалось бы, должна улучшить материальное положение работников в период кризиса. За счет различных стимулирующих выплат, предполагалось довести зарплату работников культуры до среднего уровня заработной платы по области. На самом деле результаты оказались не такими, как мы ожидали. Анализ состояния дел на местах и обращений членов профсоюза свидетельствует о том, что во многих организациях и учреждениях культуры и искусства снимаются надбавки и доплаты, уменьшаются повышающие коэффициенты, в том числе и надбавка работникам творческих коллективов, носящих статус особо ценного объекта культуры. В то самое время, когда Правительство РФ через средства массовой информации говорит о том, что финансирование на выплату зарплат ни в коем случае не будет уменьшено, в ряде организаций сокращаются фонды оплаты труда, уменьшаются фонды стимулирующих выплат. Федеральный закон о МРОТ фактически лишает работников компенсационных и стимулирующих выплат. Крайне низкий размер базового оклада ведущих специалистов в культуре, определяет им зарплату чуть больше минимальной, совершенно не беря при этом в расчет специфику работы учреждений культуры, а также уровень профессионализма и опыт работы каждого работника, вносящего основной вклад в культурную жизнь области и страны. Вместо зарплат, соответствующих уровню и качеству работы специалистов, активно «оптимизируются» дома культуры, культурные центры, библиотеки. Многие люди лишаются не только дохода, но и работы, и виноват в этом не кризис, а отсутствие желания у власти поддержать тех, в чьих руках находится культура, образование и нравственность нашего общества, т.е. все будущее нашей страны. Снижая уровень оплаты труда работникам культуры до минимума, представители власти и работодатели забывают при этом, что уравниловка в оплате труда не только не эффективна, но и ведет к социальной апатии, убивает талант. Областная организация РПРК, выражая обеспокоенность сложившейся ситуацией, обращается к Губернатору области, главам муниципальных образований, депутатам всех уровней с предложением пересмотреть политику социально - трудовых отношений в сфере культуры. Мы рассчитываем на понимание и поддержку и надеемся, что профсоюзу не придется прибегать к крайним мерам в защите интересов работников культуры и искусства».